第二章　各教員の教育・研究活動及び社会貢献等に関する自己点検・評価

　

　

１　自己点検・評価の実施

　「各教員の教育・研究活動及び社会貢献等に関する自己点検・評価」については，各教員が常に教育・研究活動の現状を客観的に把握するとともに，学部・大学院等の理念・目的との関連において点検・評価し，各教員が誇るべき長所と改善すべき点を明らかにして不断に改善・改革を行い，本学の教育研究活動等の水準を維持・向上させることを目的としている。

　なお，自己点検・評価の実施に際しては，「大学教員人材評価実施要項第７項に関連する得点等について」（平成29年２月15日大学教員人材評価委員会決定）に定める教育，研究，社会貢献及び学内貢献に関する活動状況について，各教員に大学教員業績登録システムへの登録を依頼し，その結果を全学的見地から取りまとめた上で，「年次報告書」により公表している。

　

　　

２　自己点検・評価の概要

　「各教員の教育・研究活動及び社会貢献等に関する自己点検・評価」については，大学評価委員会が下記の項目・内容等に関して各教員の業績を集計し，平成30年度に取りまとめた。

　

(１) 項目・内容

�@　教育活動

ア　授業・研究指導以外の教育活動

�A　研究活動

ア　研究成果の発表状況

ａ　著書

ｂ　論文

ｃ　作品・演奏発表，競技・指導・審査歴

ｄ　教育実践に関する業績

ｅ　学会等における口頭発表等

イ　共同研究（修士課程と専門職学位課程の教員の協働による研究並びに幼・小・中・高等学校及び特別支援学校教員との共同研究を含む）の実施状況

ウ　国際研究プロジェクトへの参加状況

エ　学会活動への参加状況

・　参加状況

・　学会役職

・　国際学会，国内学会（シンポジウム，フォーラムを含む）の企画

・　学会誌の編集　等

オ　国内外の学術賞等の受賞状況

カ　外国における研究の状況

�B　社会貢献等

ア　社会貢献活動

　

(２) 対象期間

平成29年４月１日〜平成30年３月31日

　

(３) 対象教員数

143人（学長・副学長及び平成29年度途中退職者，休職者を除く。）

　

(４) 提出教員数

136人（回収率 95.10％）