上越教育大学
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自己点検・評価
- 年次報告書（「組織の運営状況に関する自己点検・評価」及び「教員の教育・研究活動及び社会貢献等に関する自己点検・評価」）
- 第39集（令和５年度版）
- 第38集（令和４年度版）
- 第37集（令和３年度版）
- 第36集（令和２年度版）
- 第35集（令和元年度版）
- 第34集（平成30年度版）
- 第33集（平成29年度版）
- 第32集（平成28年度版）
- 第31集（平成27年度版）
- 第30集（平成26年度版）
- 第29集（平成25年度版）
- 第28集（平成24年度版）
- 第27集（平成23年度版）
- 第26集（平成22年度版）
- 第25集（平成21年度版）
- 第24集（平成20年度版）
- 第23集（平成19年度版）
- 第22集（平成18年度版）
- 第21集（平成17年度版）
- 第20集（平成16年度版）
- 第19集以前はこちら
- 本学専門職学位課程評価基準による自己点検・評価
公開情報
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公開情報
- 国立大学法人ガバナンス・コードにかかる適合状況等について
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国立大学法人上越教育大学情報システム運用基本方針
- 危機管理・その他
- 男女共同参画の推進
- 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
- 女性活躍推進法に基づく行動計画
- 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
- ハラスメント防止対策
- 業務方法書及び中期目標・中期計画
- ミッションの再定義
- 独立行政法人等情報公開法第22条に規定する情報等
- 学校教育法施行規則第172条の2に規定する情報
- 教育職員免許法施行規則第22条の6に規定する情報
- 学長選考・監察会議
- 役員会等議事要旨
- 各種評価情報
- 調達情報
- 法人文書の情報公開
- 個人情報保護
- 動物実験に関する情報
- 反社会的勢力に対する基本方針
- 障害者差別解消の推進に関する役職員対応規程
- キャンパス整備・環境
- 公益通報窓口
- 人事給与マネジメント改革
このページは上越教育大学／経営企画課が管理しています。（最終更新：2025年04月28日）
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公開情報
- 国立大学法人ガバナンス・コードにかかる適合状況等について
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国立大学法人上越教育大学情報システム運用基本方針[73KB]
- 危機管理・その他
- 男女共同参画の推進
- 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
- 女性活躍推進法に基づく行動計画
- 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
- ハラスメント防止対策
- 業務方法書及び中期目標・中期計画
- ミッションの再定義
- 法人の運営に関する情報
- 大学の教育活動に関する情報
- 教員の養成の状況についての情報
- 学長選考・監察会議
- 役員会等議事要旨
- 各種評価情報
- 調達情報
- 法人文書の情報公開
- 個人情報保護
- 動物実験に関する情報
- 障害者差別解消の推進に関する役職員対応規程
- キャンパス整備・環境
- 公益通報窓口
- 人事給与マネジメント改革