上越教育大学
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職員採用
国立大学法人上越教育大学職員採用試験（独自試験）のご案内
※国立大学法人等職員採用試験とは別に上越教育大学独自の試験として実施する採用試験です。
採用までの流れ（採用予定数・職種によって変更となる場合があります。）
令和８年度の施設系技術職員採用試験等（概要）
| 採用予定数 | 施設系技術職員（電気設備又は機械設備）１人 |
|---|---|
| 採用予定時期 | 令和８年７月１日以降、就業可能日から |
| 試験日・会場 | 第一次試験（書類選考） |
| 第二次試験（対面面接）随時実施 会場：上越教育大学 | |
| 申込方法 | インターネット（申込フォーム）から申込後、『エントリーシート』を郵送又は持参 |
| 申込期限 | 随時受付 |
令和８年度の採用試験のご案内（詳細）
職員採用試験申込フォーム
職員採用試験の受験を申し込まれる方は、事前に下記の申込フォームから申込を行ってください。
職員採用試験エントリーシート等様式（本学所定様式）
国立大学法人上越教育大学職員採用試験（国立大学法人等職員採用試験第二次試験）のご案内
※関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験実施委員会が行う国立大学法人等職員採用試験第一次試験合格者を対象に実施する採用試験です。
採用までの流れ
採用試験等（概要）
現在、募集は行っておりません。
臨時職員募集のご案内
募集に関するお知らせ
- 現在、募集は行っておりません。
事務系職員（臨時職員）応募申込フォーム
職員採用試験エントリーシート等様式（本学所定様式）
ハラスメントへの対応
上越教育大学は、すべての求職者が安心して公正な就職活動を行える環境を確保するため、ハラスメントの防止を徹底しています。本学での就職活動中、本学の職員から不適切な言動を受けたり、不安に感じたりした場合は、選考への影響を恐れることなく、速やかに下記窓口へご相談ください。
なお、相談や通報をいただいたことを理由に、採用選考において不採用にするなどの不利益な取扱いは一切行いません。秘密は厳守されます。
ハラスメント相談受付窓口
E-mail stopsh@juen.ac.jp
電話 025-521-3228 (直通)（受付：平日8:30〜17:15）
大学ホームページ
https://www.juen.ac.jp/120inquiry/form_stopsh.html
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このページは上越教育大学／人事課が管理しています。（最終更新：2026年09月30日）
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公開情報
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- 国立大学法人上越教育大学情報システム運用基本方針
- 危機管理・その他
- 男女共同参画の推進
- 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
- 女性活躍推進法に基づく行動計画
- 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
- ハラスメント防止対策
- 業務方法書及び中期目標・中期計画
- ミッションの再定義
- 法人の運営に関する情報
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- 教員の養成の状況についての情報
- 学長選考・監察会議
- 役員会等議事要旨
- 各種評価情報
- 調達情報
- 法人文書の情報公開
- 個人情報保護
- 動物実験に関する情報
- 障害者差別解消の推進に関する役職員対応規程
- キャンパス整備・環境
- 公益通報窓口
- 人事給与マネジメント改革
- 国立大学法人上越教育大学における教育研究設備・機器の共用方針